印象黔西南讯  5月12日，贵州贞丰农商银行以开展“人才日”系列活动为契机，举行“识才敬才走新路·才聚农信绘新篇”人才工作交流座谈暨人才慰问会。参加会议的有在家领导班子、党口部门负责人、近三年以来招录的“985”、“211”类大学本科及以上学历层次人员、近三年以来考取并已经聘任的中级职称或取得注册会计师、税务、资产评估师和执业律师从业资格的人员、贵州农信普惠金融人才入库代表等。会议由贵州贞丰农商银行党委书记胡承江主持。

贵州贞丰农商银行党委书记胡承江

会上，胡承江首先带领大家学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述。贵州贞丰农商银行人才代表围绕“十四五”发展规划，对本行高质量发展提出意见建议，对如何立足岗位发挥才能、发挥人才引领作用方面进行交流。

“很多工作不是要你做了你才会，而是要你会了才能让你去做。”者相支行钟贤亚结合当前自身的工作对业务短板进行了分析，并就今后客户经理管理和培养提出一些意见建议。

业务发展部刘谦对贵州贞丰农商银行在“十四五”期间业务高质量发展的方向从立足岗位、激活岗位才能、发挥人才引领等三个方面给出意见建议。

其他参会人才代表也纷纷建言献策，为贵州贞丰农商银行的发展提出一些建议，并结合自身工作分享如何提升自己的业务能力、如何立足岗位作出贡献。

参会领导们还逐一分享了自己如何从农信职场“小白”变成今天的行社高管，鼓励大家不断学习，积极进取，取长补短，力争上游。

会议最后，党委书记胡承江对本行人才进行了慰问，并提出三点希望：

一是希望大家在农信岗位上坚守知识分子矢志报国的时代风骨，传承好老一辈知识分子扎根奉献基层的红色基因，把个人理想、创造价值自觉融入农信社发展大任中，锻造宽肩膀，锤炼真本领，开拓创新，无私奉献，勇作时代的奋斗者，新阶段的开拓者。

二是希望大家继续保持锐意进取的状态，用共同追求成就辉煌事业，争取一年一台阶，一年一收获，持续为贞丰农商银行的发展作出更多的贡献。

三是希望大家坚持主动作为，用共同追求创造美好明天，要有创新发展的担当，充分发挥好自身优势，永葆顽强拼搏、勇于开拓的精气神，既要抓好工作能力的提升，也要积极融入到“乡村振兴”的伟大事业中，做好金融服务，把国家的金融好政策、农信的金融产品推广到广大群众中去。对于下一步人才管理工作，他还强调了三点意见：一是要爱才惜才，尊重人才。二是要呼唤人才、留住人才。三是要坚持党管人才，抓好人才资源管理工作。

“办好中国的事情，关键在党，关键在人才。”本次会议，听取了广大人才骨干对“十四五”期间贵州贞丰农商银行如何实现高质量发展提出的意见建议，收集到了很多可行性建议，对下一步人才工作进行了安排部署，一方面体现贵州贞丰农商银行对人才工作的重视，另一方面践行了习近平总书记关于人才工作的有关指示精神，会议取得圆满成功。

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（ 作者 ‖  贞丰农商银行  蒋文丹    编辑 ‖ 印象黔西南 ）