“大家在采茶的时候一定要注意，不要用指甲掐，要用提弹采，这样才能保证成品茶的质量......”

这段时间，普安县开展的职业技能“短平快”培训项目已在全县迅速铺开，各乡镇街道因地制宜，精准施策，纷纷结合当地优势种养殖业开展技术培训。8月11日，在普安县茶源街道办举行的茶叶栽培管护技术培训现场，当地40多名搬迁群众通过现场实操方式提升采茶技艺。

“我在这里学到了采茶、种茶的技能，培训结束以后就和大家一起去茶叶合作社做工，一个月3000多元，生活就有保障了。”普安县茶源街道搬迁群众余礼心高兴地说。

提升劳动力就业技能水平，是实现高质量就业的前提。据了解，本次开展的“短平快”项目培训覆盖面广，计划培训人数超过5000人，培训内容包括茶叶、烤烟栽种技术及牛羊养殖技术等，培训专门邀请县乡农技人员、专业合作社及种养殖大户以理论+实操的方式进行授课。

为确保培训劳动力能稳定就业、充分就业，在培训初期，普安县人社部门加强与用工企业对接，畅通就业岗位信息渠道，帮助培训群众搭建就业平台。

“培训之初，我们不仅加强与东部沿海地区用工地的对接，还通过与我们当地的合作社、企业、加工厂等进行联系，全力做好就业岗位信息的收集，有针对性地开展技术培训，劳动力培训结束，结合他们自主需求与意愿，再输送到用工单位就业。”普安县速成人力资源服务有限公司董事长陈禹呈介绍。

此外，针对技术培训后有创业意愿的劳动力，普安县在做好创业政策宣传的同时，通过积极引导，帮助解决在创业过程中的困难，全力服务好培训对象，有效提升培训后的就业率和就业质量。

今年以来，普安县在聚焦聚力脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接中，不断探索创新劳动力就业技能培训模式，在以市场需求为导向的同时，根据不同行业需求，以职业学校、企业车间、生产基地等为载体，有针对性地开展订单式、嵌入式就业技能培训，落实岗前培训各项政策，促进劳动力高质量就业，推动经济社会高质量发展。截至8月中旬，普安县已开展农艺工、保育员、家政服务员、家畜饲养员、农作物植保员、茶艺师等培训53期2452人。

“我们这边是30天的中长期项目培训，培训以后是可以考国家颁布的等级证书。有这个证书，出去打工会对他们的工资有提高，对他们自己开店也有很大的帮助。我们这边目前培训了两个班，第一个是养老护理班，第二个是厨师班，目前培训了100人。”贵州大学学术交流中心带班老师陈旻月说。

“我现在在茶源街道附近的幼儿园给小朋友们做饭做菜，县里面举办了厨师培训班，我就报名来参加了，目的就是为了提高自己的厨艺水平，一方面为小朋友带来更可口的饭菜，另一方面也为我将来创业、就业增长一技之长。”普安县茶源街道搬迁群众程庆美说。

为提高培训质量，普安县在充分摸底调查的基础上，按照“实际、实用、有效”的原则，根据劳动力的实际情况 “量身定做”培训内容，突出技能培训的针对性，提升技能培训的精准度，增强技能培训的实效性和有用性，真正实现让技术培训“放水到田”。

“下一步，我们将做实做细‘四服务’，并以职业技能培训为抓手，促进全县富余劳动力充分就业，做好巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接。”普安县人社局副局长黄广说。

扫描印象黔西南公众微信二维码，获取更多精彩！

（ 来源：普安县人民政府网站    编辑：印象黔西南）