为深入推进全州作战训练安全工作，进一步树立安全理念、规范火场秩序、优化管控方式，着力破解火场安全管控难题，全面提升全州消防救援队伍实战制胜能力，支队以“三重”组织开展开展为期9天的安全官（员）暨班长骨干培训班，培训主要围绕“理论+实践+四力”（理论学习、实操训练、战例研讨、管理能力、指挥能力、观察能力、经常性思想政治能力）环节展开。

党委重视、周密部署

支队党委高度重视，严格按照作战指挥员和安全员“学战术、懂指挥、懂安全”意识理念，提升研判、识险、辨险、避险和专业指挥能力，确保实现作战训练零伤亡的目标工作要求，多次召开专题党委会和安全员培训班开展部署会。为切实加强培训工作的组织领导，支队成立以支队主官为组长的工作领导小组，认真落实好培训期间各项安全措施和操作规程，明确职责确保安全员培训班的各项工作时时有人抓、处处有人管，坚决杜绝各类安全事故和违纪案件的发生。制定《黔西南州消防救援支队2020年安全官（员）暨班长骨干培训工作方案》，抽选来自全州13个救援站的37名安全员进行培训，抽取来自全州的6名指战员担任示范示教队成员，科学合理安排培训日程，严格培训纪律。制定《黔西南州消防救援支队2020年安全官（员）暨班长骨干培训班管理规定》，培训期间实行全封闭式管理，按照“高于基层，严于基层”的管理要求，认真做好培训工作。

重点培训、务求实效

此次为期9天的培训班，通过开展《灭火救援现场行动安全管控机制》、《灭火和应急救援安全训练规程》等20项理论知识的系统学习并加以开展内攻搜救规范性训练、紧急救助小组搜救训练等25项科目的实操训练，切实使安全员熟悉练掌握安全员装备使用、危险征兆识别、紧急撤离信号发布和相关程序。

邀请红十字会专家现场进行紧急救护培训，并进行考核。通过考核，培训班37名学员获得红十字救护员证书。聘请专业体能教练实地全程教学，提高全体培训队员的安全训练意识，组织全体培训队员实地参观港华燃气公司，对燃气公司的供气运行模式、性能特性、阀门设置、消防设施等进行全面的了解，并结合自身工作实际，双方进行沟通交流达到“取其长处，补自短处”的效果。期间，培训班对近年来省内外典型灭火救援案例和指战员伤亡战例进行复盘研讨9次，通过情景还原、现场剖析等形式，对作战训练伤亡事故案例进行逐一复盘，深入剖析问题症结，对照自身开展自查自纠，及时消除事故隐患。

培训结束后，对37名参训队员进行“体能+理论+实操”考核，通过考核参训队员全员通过，并获得安全员（官）证书，并有3名培训队员被评为优秀学员。

重点探索、提升能力

全体培训队员在培训中，均进行自我剖析，班组研讨，实战摸索，充分认清此次培训“为什么学、学什么、怎么学、怎么用”的意义以及自身的职责使命。归站后发挥好以点带面的作用，组织所在单位的指战员全面学习各项安全规定和职责，瞄准队伍安全管理的各领域、全过程，聚焦安全员制度不落实、车辆装备保养不到位、个人防护不到位等突出问题，认真找准安全风险源头，采取针对性措施，确保全过程防范、全时段防控。坚持实战化训练，创新指挥训练手段，在之后的执勤训练中，各站要丰富内容，立足岗位练兵，带着通透的领悟开展安全训练，实实在在的把技能印刻在作战行动中。

培训班全体学员态度端正，比、学、赶、帮、超的学习氛围浓厚，培训效果明显，全面夯实了全体指战员应对处置相关事故的安全观察指挥能力，进一步提升了黔西南消防救援队伍战斗力，为圆满完成灭火救援任务打下了坚实的基础。

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（作者：王明莉    编辑：印象黔西南）